11月9日下午，校党委常委、副校长陈运超到外国语学院调研指导招生就业工作。学院领导班子成员、系部主任、招生联络员、就业联络员、辅导员等参加了会议。
外国语学院党委书记唐春秋代表学院就2021届、2022届毕业生的就业情况、就业工作中存在的问题、2021级招生情况等进行了汇报，副书记吴欢欢和就业联络员黄颖婕老师做了补充发言。招生就业处处长钟增胜就巡视整改中涉及到的毕业生工作提出了要求。
陈校长在了解学院招生就业工作的基本情况后，就学院工作提出几点建议：一是要优化人才培养模式，将外语专业与学校的经管等优势专业相结合，增强学生的就业竞争力；二是要重视文化类、历史类课程的教育教学，通过对所学语言的文化、历史的教学，提高外语类学生人文素养，提升学生发展后劲，让学生在就业市场上拥有更多选择权；三是要从多维度抓学生就业工作，从学生进校开始引导学生树立正确的择业观，让学生了解社会需求和个人能力以及学校能够提供的帮助，同时要加大对困难学生群体的就业帮扶以及做好家校联合促进学生就业。 最后，陈校长就学院的招生就业工作提出几点要求：一是要重视招生就业工作，要带着国际眼光、综合市场维度去解决招生就业问题，进一步提高教师对该项工作的重视程度；二是要抓好学生就业意愿调查，为学生提供精准就业帮助；三是要加强校友工作，利用校友资源推动就业；四是进一步发动教师，通过讲座等形式向学生介绍社会需求、职业素养，为学生择业提供参考；五是抓好实习实践工作，引导学生通过实习实践认识社会、了解社会，帮助学生顺利走上工作岗位。
